Notre politique RH

Nous développons 
                     votre talent

Carrière et formation :

Nous formons les débutants à nos méthodes (MOA), nos solutions (AIA) et aux fondamentaux de l'assurance. Nous veillons à ce que cette formation puisse se transformer en réelle compétence sur le terrain par un suivi régulier. Le maintien de la double compétence est une priorité tout au long de la carrière du consultant. Pour nous, " évolution de compétences " est associée à " évolution de carrière ".
Nous veillons tout particulièrement à ce que nos consultants puissent exercer leurs talents dans les meilleures conditions possibles et progressent en terme de responsabilités.

 

Rémunération :

Nous offrons une rémunération motivante, au niveau des responsabilités assumées et de la qualité du service délivré.